HR Vision TEAMS

Сильные стороны Компетенции и мотивационные драйверы, на которые уже можно опереться.

Риски Снижение ресурса, стресс, выгорание и потеря вовлечённости.

Точки роста Дефициты лидерства, координации, стратегии и скорости решений.

Рекомендации Кого развивать, где перестроить роли и чем усилить команду.